<s id="w3iyj"><samp id="w3iyj"><listing id="w3iyj"></listing></samp></s>
  • <th id="w3iyj"><p id="w3iyj"><sup id="w3iyj"></sup></p></th>
    <th id="w3iyj"><pre id="w3iyj"></pre></th>

      1. <th id="w3iyj"><pre id="w3iyj"><sup id="w3iyj"></sup></pre></th>
        <tbody id="w3iyj"></tbody>
      2. 欢迎来到金质职业培训学校!

        官网 注册
        学校动态

        新闻中心

        当前位置:

        首页 > 新闻中心 >

        学校动态

        学校动态

        返回列表

        春风化雨,坚守安全——走近特种设备教师

        发布时间:2018-09-12

        信息来源:金质职业培训学校

        浏览次数:69

              七年前,重庆市金质职业培训学校正式挂牌成立,七载岁月,我们不断坚定信念、开拓进取、勇于创新。从开启特种设备培训的全新探索,到成为重庆市首个“5A”级培训机构,全国一流的质量安全技术培训机构,七年砥砺告诉我们,引领特种设备培训不断革新,推动职业教育加速发展,必须依靠我们这支专业而勤恳的教师队伍,必须依靠我们这股智慧而奋进的团队力量。值此金秋,第34个教师节之际,让我们走近三位金质教师,聆听他们与金质学校携手前行的故事。


            模拟教学室的“大管家”:韦蜜老师


              来学校5年多的韦蜜老师,是学校蓬勃发展的见证者。初到学校时,她主要负责解答学员咨询,帮助引导学员报名,在长期的一线工作中她不断成长。2015年初,学校购置了叉车和桥门式起重机模拟设备,并培养了一大批模拟指导教师,她作为其中的佼佼者,在2016年初,便开始负责管理模拟教学室的工作,从此,不仅要负责模拟室教学组织、学员服务和设备维护工作,更要与其他教师共同承担叉车和桥门式起重机两个项目的模拟机教学工作,学员扎堆的时候,仅叉车项目一天就需培训十余人。模拟机教学能够为学员全面掌握理论知识和基本操作提供安全环境,但作为一种相对新颖的教学方式,不是每个学员都能立刻上手,针对这种情况,她教学前都会充分了解学员情况,从而因材施教、循循善诱 ,保证每个学员都能在模拟教学室听懂学会,不给学员的实操培训留下任何安全隐患。


            起重机械的“多面手”:李滨老师


               早在1993年,李滨老师便开始从事起重机械的设计、制造、检验检测等工作,毕业于重庆建筑工程学院的他,在校主修的就是起重及工程机械的设计、工艺制造等学科。李老师来到学校后,负责起重机械的管理人员、作业人员的理论知识、实际操作和心理素质等项目的培训工作。李老师擅长且愿意与学员进行沟通,他的教学也很接地气,他说,起重机械几乎是特种设备中种类最复杂的项目,一堂课上,可能坐了好几种设备的学员,为此他准备了多种教学方案,针对不同项目采取不同侧重,保证每一位学员都学有所获。在校任教期间,他先后参与了如重钢、长安、中铁、中石化等近300家企业的上门培训工作,今年8月,他更是去到了海拔3500米的新疆若羌县,为边疆的80余名高速公路建设者送去了为期5天,涉及多个项目的起重机械作业培训,再一次为学校赢得了赞誉。


              内机动车的“老司机”:陈光平老师


              如果说金质学校有一个“老司机”,那或许就是陈光平老师,2014年,他正式到我校从事叉车及观光车的实作教学工作,时至今日,成绩斐然。与理论和模拟教学相比,实作教学最大的区别在于存在一定危险性,所以严谨、有序、安全一直是他在教学中最注重的环节。实作教学的另一个难点,是初学者上真车时的心理压力,为此,他与每个学员详细沟通,帮助他们放松心态,了解他们掌握程度,从而针对教学。上门送培,对于他更是家常便饭。2016年6月,重庆欢乐谷为迎接开园,需要在一周内培训60名观光车司机。为了方便企业,提高效率,陈老师一行3人上门送培,早上6点就开始培训,顶着酷暑每天培训12个小时,圆满完成了企业的任务。老骥伏枥,从未懈怠,去年,他所在的场车培训团队,先后负责了两江新区农转非人员技能大赛、首届重庆两江新区汽车制造产业技能大赛的叉车项目培训工作,以过硬实力和优质服务获得学员及赛事主办方的一致好评。



              深化教学改革,打造学员满意的高素质专业化教师队伍,是我校长期不变的工作重点,并先后通过加大资源供给、加速人才引进、加强培训监督,令当前教师队伍规模、结构、素质、能力基本满足我校培训发展需要。我校还将持续完善适应学校教学特点的内部激励机制,为教师们创造更多的发展空间。

             在金质学校,还有许许多多业务过硬、责任感强的特种设备教师,由于篇幅有限,恕不能一一列举,请大家持续关注我校微信公众号,接下来,我们将举办优秀教师评选活动,届时,期待您投出宝贵的一票。

               最后,祝所有老师教师节快乐,桃李天下,春晖四方!



        立即报名

        分享到:

        023-89232211

        金质职业培训学校微信二维码

        会员登录

        忘记密码?

        下次自动登录

        新用户注册
        uu快3骗局 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>